为满足全县教育研究、教师培训工作的需要，根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等有关规定，经研究决定面向全系统公开遴选6名学科教研员，现将遴选方案公告如下：
一、公开遴选的职位、职数
教研员6名，其中：中学化学1名，中学生物1名，中学地理1名，中学思想政治1名，信息技术1名，心理健康教育兼教育理论1名。
二、公开遴选的资格、条件
（一）政治素质过硬。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针。
（二）事业心责任感强。有教育理想和教育情怀，热爱教研工作，自觉为提高基础教育质量贡献智慧。
（三）教育观念正确。遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持德智体美劳全面培养，积极践行发展素质教育。
（四）职业道德良好。遵守教研工作学术道德，作风民主，有较强的服务精神，善于听取和总结基层经验，勇于探索教育教学改革创新。
（五）教科研能力较强。教研组织能力较强，具有较扎实的教育理论功底，主研过县级以上科研课题。
（六）教学经验丰富，原则上应有6年以上教学工作经历，在相应学科岗位上任教6年及以上，信息技术专业可放宽至3年及以上。其中，参加遴选中学化学、中学生物、中学地理学科、中学思想政治的教师，必须从事过高中本专业教学3年以上；在教育教学上取得优异成绩，获得过县级及以上教育教学质量奖。
（七）年龄条件：男教师在45周岁以下（年12月31日以后出生），省级骨干教师、学科名师等特别优秀的教师年龄可放宽到47周岁以下（年12月31日以后出生）；女教师在40周岁以下（年12月31日以后出生），省级骨干教师、学科名师等特别优秀的教师年龄可放宽到42周岁以下（年12月31日以后出生）。
（八）学历。大学本科及以上相应专业学历（计算机类可放宽到专科以上）。
（九）年度考核。近6年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
（十）职称。具有一级及以上教师专业技术职称。
（十一）综合能力。具有现代教育技术应用能力、计算机办公软件运用能力，有一定的写作能力；具备培训本学科教师的能力，具有一定的语言文字表达能力。
（十二）健康状况。身体健康，具有正常履行职责的能力。
（十三）否决条件。有下列情形之一的不得参加公开遴选：
1．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2．受党纪政纪处分期间或未满影响期限的；
3．有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、公开遴选工作程序和办法
1．公开报名。由符合公开遴选条件的人员本人书面申请报名。
（1）报名时间：年8月20日8:30-17:30；
（2）报名地点：安岳县教育局教研室；
（3）报名方式：由本人直接填写《安岳县教体系统公开遴选学科教研员报名表》；
（4）相关要求：
①申报人需提供本人身份证、毕业证、职称资格证原件和复印件，以及业绩证书；
②本人在报名表上填写字以内的业绩书面材料；
③本人作出书面承诺。
（5）递交报名资料联系人：唐磊，电话。
2．资格审查。公开遴选工作领导小组对报名者进行资格初审，并公布初审条件合格人员名单。
3．说课答辩。公开遴选工作领导小组组织评委会，聘请专家对参选者说课答辩的综合表现进行现场评分，当场公布得分。
（1）说课答辩时间定于年8月24日上午8:00进行。
（2）评委专家组主考人员提前准备3节说课题目及本专业答辩题目，将题目打印在A4纸上，并编好序号，说课时报考人员抽签确定其中一节并现场答辩。
（3）每名参选者准备30分钟，说课答辩不超过15分钟。）早上8：00集中抽签确定上场顺序，8：20时1号参选者抽说课及答辩题目进入准备室准备，5分钟后2号参选者抽题进入准备室准备，以此类推，保持准备室有2人准备。
（4）先说课，后答辩。说课完毕，答辩者根据抽取的答辩题现场作答。说课时间不得超过10分钟，当讲到7分钟时，计时员出示提示牌予以提醒，时间到，说课者随即停止说课；现场答辩控制在5分钟内，时间由计时员提示。
（5）计分办法：采取百分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余得分的平均分为该答辩者的最后得分。
4．实践操作。所有参选人员在电脑上现场写作，满分分。实践操作时间2小时，由遴选工作小组专家评委拟定题目，参选者根据题目在电脑上（无网络）写作，信息技术参选者另加时30分钟进行信息技术方面实践操作。
5.综合考核
综合考核为加分项目，主要包括教学业绩、科研课题、荣誉称号。加分总分最高不超过10分。
①教学业绩：市级质量奖一等奖加3分/次，二等奖2分/次；县级一等奖加2分/次，县级二等奖加1分/次。本项最高加3分。
②科研课题：主持并完成一项国家级教育教学科研课题加4分，主持并完成一项省级教育教学科研课题加3分，主持并完成一项市级教育教学科研课题加2分，主持并完成一项县级教育教学科研课题加1分。〔需同时提供课题立项文件、结题（研究）报告与成果鉴定书〕。本项最高加4分。
③骨干教师、学科带头人、优秀教师：获得国家级、省级、市级、县级，分别加4、3、2、1分。本项最高加4分。
6.考试总成绩计算：
（面试成绩+综合考核）×80%+实践操作×20%。
7.确定人选。最后由遴选工作小组计算参选者综合得分。对每学科综合成绩位列前2名者，局党组成员根据面试成绩（实践操作）、实绩考核及日常工作情况票决确定人选，并公示3天。
8.考察。对拟任人选按相关要求和程序进行现场考察。
9.调动。对考察及公示结果无异议的，上挂锻炼，锻炼1年经考核合格后，按程序和要求分别发文调动至教研室或进修校。
10.纪律与监督
遴选工作坚持公正公开、阳光操作，全程在县纪委监委及其派驻教育和体育局纪检监察组监督下进行。
11.本公告由安岳县教育和体育局负责解释
安岳县教育和体育局人事股-
安岳县教育和体育局教研室-
安岳县教育和体育局监审股-
附件：安岳县教体系统公开遴选学科教研员报名表
安岳县教育和体育局
年8月17日
温馨提示：
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本文编辑：佚名
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